Auftragseingang und Umsatz geraten unter Druck
Macro-Veränderungen, neue Wettbewerber oder interne Reibung treffen einen Vertrieb, dessen Pipeline keine Sicherheit mehr gibt.
FRACTIONAL COMMERCIAL LEADERSHIP
Der Markt kippt, ein Geschäftsführer oder Vertriebsleiter fällt aus oder ein Sachbearbeiter soll über Nacht Führung übernehmen. Ich steige zeitlich begrenzt ein, stabilisiere das kommerzielle System und baue Vertrieb, Pipeline und Führungsrhythmus mit deinem Team wieder auf.
Situation vertraulich einordnen
TYPISCHE AUSGANGSLAGEN
Macro-Veränderungen, neue Wettbewerber oder interne Reibung treffen einen Vertrieb, dessen Pipeline keine Sicherheit mehr gibt.
Nach Tod, Krankheit oder Weggang fehlt Führung. Das Team darf nicht monatelang zwischen Schock, Tagesgeschäft und Übergang hängen bleiben.
Ein starker Sachbearbeiter oder Verkäufer übernimmt die Vertriebsleitung, braucht aber System, Rhythmus und ein erfahrenes Gegenüber.
Traditionsunternehmen wie Start-ups müssen Rollen, Prozesse, Marktbearbeitung und Commercial Thinking neu verbinden.
DREI FORMEN DER UNTERSTÜTZUNG
Pipeline, Kundenrisiken, Teamlage und unmittelbare Umsatzhebel sichtbar machen. Die wichtigsten Entscheidungen bekommen Owner und Takt.
Handlungsfähigkeit statt BlindflugMarktbearbeitung, Rollen, Forecast, CRM-Rhythmus, Führung und Übergaben so aufbauen, dass aus Aktivität wieder belastbarer Auftragseingang werden kann.
Ein kommerzielles System, das trägtDie neue oder interne Vertriebsleitung im Alltag coachen, Verantwortung schrittweise übertragen und das Mandat sauber beenden.
Ein Team, das ohne dauerhafte Abhängigkeit weiterführtMANDAT UND KONDITIONEN
Einsatzrhythmus, Mindestlaufzeit und Konditionen werden transparent eingeordnet.
KLARE ROLLEN
Die Rolle wird für jede Mission sauber abgegrenzt: Ziel, Zeitraum, Entscheidungswege, Schnittstellen und erwartete Ergebnisse. So bleibt die Verantwortung eindeutig und die Unterstützung wirksam.
Alle UnternehmensangeboteEXTERNE VERTRIEBSLEITUNG UND INTERIM COMMERCIAL LEADERSHIP
Fractional Commercial Leadership verbindet externe Vertriebsleitung auf Zeit mit operativer Umsetzung. Nicht als theoretische Beratung, sondern wenn Vertrieb, Marketing, Partnerstrukturen und kommerzielle Verantwortung schnell wieder arbeitsfähig werden müssen.
Wenn operative Führungsverantwortung gebraucht wird, die intern gerade nicht ausreichend verfügbar ist: etwa bei einer Führungslücke, beim Vertriebsaufbau oder bei einer Neuausrichtung. Umfang, Kapazität und Übergabe werden für das Mandat vereinbart.
Wir prüfen die tatsächliche Pipeline, Kundenentwicklung und Vertriebsaktivitäten. Daraus entstehen Prioritäten, klare Zuständigkeiten und ein regelmäßiger Rhythmus für Forecast, Entscheidungen und Umsetzung. Ein bestimmter Umsatz wird damit nicht versprochen.
Wir schärfen Zielkunden, Qualifizierung, Verantwortlichkeiten und nächste Kundenschritte. Vertrieb, Marketing, Partner und CRM werden so verbunden, dass Chancen aktiv entwickelt und anhand nachvollziehbarer Kriterien bewertet werden.
EIN PASSENDER NÄCHSTER SCHRITT
Wir klären Mandat, Zeitraum und die Unterstützung, die dein Team wirklich handlungsfähig macht, ohne Verantwortlichkeiten zu verwischen.
Umsetzungsmandat einordnen